GDSC onboarding event

簡要心得

今天早上四點半便起床,其實根本沒真正入睡。六點搭上高鐵前往台北,再轉乘擁擠的北捷,終於在最後一刻趕到101會議大樓,感覺身心都疲憊不堪。

上午的議程主要圍繞著lead如何有效領導社群,並探討了一些心法與訣竅,內容相當充實。下午則是分享有關Gemini和Google Cloud的話題,雖然差點因為疲勞而打瞌睡,但幸好還是撐過去了。現場雲集了來自各校的lead,大家看起來都非常有實力。

活動的尾聲,我有機會與南區的lead們互相認識,未來若有機會或許可以一起合作舉辦活動。晚上又匆忙趕回高雄,一整天幾乎沒合眼,感覺疲累至極。

希望這一學年能夠將NKNU GDSC社群發展得更好,發揮我們的影響力,

Lead 重點:發揮影響力!!

core team 組織運作

依照工作分部門。
團隊分工:計劃書(excel) → 執行
社群經營:貼文、限時可以做模板用
注意事項:社課地點安排、是否收取社費、社課的時間安排、保留活動紀錄(相片、影片、簡報)、問卷調查(發文、社課、活動後調查)

Community = goal + connection + passion

6 attributes of a great leader

  • vision and strategy
  • confidence
  • execution
  • delegation
  • consensus
  • decision making

Tips

  • 大量產出、想到就去做
  • 不是第一名才有意義
  • 只有一種狀況能拖延…
  • 接觸各種不同的想法
  • 挑戰假設
  • 尋找你的T(role model)
  • 參與、賦予意義

Ask yourself

  • online and/or offline
  • how does place of gathering inspire members?
  • How many members
  • GDSC’s value
  • legal or compliance issues

Promotion

  • community exposure channels
  • growth speed
  • incentivizing current member

解構活動舉辦流程

構思 → 籌措 → 報名 & 宣傳 → 前置 → 活動執行 → Review

大合照